Kündigung erhalten?
Finden Sie in 2 Minuten heraus, ob Ihnen eine Abfindung zusteht.
Unser Team aus auf Arbeitsrecht spezialisierten Anwälten setzt sich persönlich für Ihr Recht ein.
Unser kostenfreier Abfindungsrechner liefert Ihnen in wenigen Minuten eine realistische Einschätzung Ihrer möglichen Abfindung.
Ein Team kompetenter Anwälte arbeitet konsequent an der Durchsetzung Ihrer Ansprüche und Interessen.
Besteht eine Rechtsschutzversicherung, erfolgt die Abrechnung darüber. Ohne Rechtsschutzversicherung wird die Vergütung aus der erzielten Abfindung beglichen.
Schnelle und unverbindliche anwaltliche Ersteinschätzung Ihrer Kündigung.
Laut einer Studie
machen 88 von 100
Gekündigten ihre
Ansprüche nicht geltend.
Nach Studien wehren sich 12 von 100 Gekündigten gegen Ihre Kündigung. Viele machen ihre rechtlichen Möglichkeiten nicht geltend, weil sie ihre Rechte nicht kennen oder den Aufwand scheuen.
Genau hier setzen wir an: Team Abfindung prüft Ihren Fall, übernimmt die Verhandlung und sichert Ihnen die höchstmögliche Abfindung. Sie müssen nur den ersten Schritt machen.
Wichtig: 3-Wochen-Frist beachten!
Nach Erhalt einer Kündigung haben Sie nur 3 Wochen Zeit, um Kündigungsschutzklage einzureichen. Danach ist die Kündigung wirksam. Handeln Sie jetzt!
So einfach geht's
Drei Schritte zu Ihrer Abfindung.
Kostenlose Prüfung
Sie schildern uns Ihren Fall – via Online-Formular oder per Telefon. Wir sagen Ihnen zeitnah und ehrlich, wie Ihre Chancen stehen und wie wir Ihre Ansprüche durchsetzen.
Wir übernehmen
Sie beauftragen uns online – kein Papierkram, kein Kanzleibesuch. Ab dann verhandeln wir mit Ihrem Arbeitgeber und halten Sie über jeden Schritt auf dem Laufenden.
Sie bekommen Ihr Geld
Entweder eine Abfindung, bessere Konditionen im Aufhebungsvertrag oder Ihren Job zurück – je nachdem, was Sie wollen. Wir setzen durch, was möglich ist.
Kein Kostenrisiko für Sie!
Mit Rechtsschutz
0€
bis zur vereinbarten Selbstbeteiligung
- Keine Vorauszahlung erforderlich
- Direkte Abrechnung mit der Versicherung
- Kein eigenes Kostenrisiko
Ohne Rechtsschutz
Keine
Vorabkosten
- Keine Vorauszahlung erforderlich
- Vergütung aus dem erzielten Ergebnis möglich
- Kein eigenes Kostenrisiko durch Prozessfinanzierung
Kein Erfolg
0€
Garantie
- Kein finanzielles Risiko
- Keine versteckten Kosten
- Keine Zahlungspflicht ohne Ergebnis
Ein Team.
Ein Ziel: Ihr Recht.
Warum haben wir Team
Abfindung gegründet?
Nach Studien machen viele Gekündigte ihre rechtlichen Möglichkeiten nicht geltend, häufig aus Unsicherheit oder wegen des empfundenen Aufwands.
Das haben wir schon zu oft gesehen.
Team Abfindung gibt es, um den Zugang zu rechtlicher Beratung zu erleichtern: mit schneller Prüfung, klaren Informationen und ohne Vorabkosten.
Patrick Müller
Anwalt für Arbeitsrecht
Fünf Jahre Erfahrung in Kündigungsschutz und Abfindungsverhandlungen
Fünf Jahre Erfahrung in Kündigungsschutz und Abfindungsverhandlungen
Podcast
Kündigung erhalten – was muss ich jetzt tun?
Henry Schulze
Anwalt für Arbeitsrecht
Spezialisiert auf Aufhebungsverträge und Arbeitnehmerrechte
Spezialisiert auf Aufhebungsverträge und Arbeitnehmerrechte
Podcast
Wann habe ich Anspruch auf eine Abfindung?
Vertrauen, das sich lohnt
Das sagen unsere Mandanten über uns.
Michael K.
2 weeks ago
Schnelle und unkomplizierte Hilfe
Innerhalb weniger Tage hatte ich eine klare Einschätzung meiner Situation. Am Ende bekam ich eine Abfindung
Sandra M.
2 weeks ago
Endlich jemand der mir zuhört
Nach der Kündigung war ich ratlos. Team Abfindung hat mir sofort geholfen und alles verständlich
Thomas B.
1 month ago
Mehr bekommen als erwartet
Ich dachte, ich hätte keine Chance. Am Ende wurde meine Kündigung für unwirksam erklärt und ich erhielt 3
Friedrich S.
December 15
Sehr professionelle Beratung
Die Ersteinschätzung war kostenlos und sehr hilfreich. Kann ich nur weiterempfehlen.
Julia F.
December 10
Hat sich voll gelohnt
Ohne Team Abfindung hätte ich die Kündigung einfach akzeptiert. Jetzt habe ich 8.500€ Abfindung
Bewertet mit 4.8 / 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Sie brauchen Unterstützung?
Wir helfen Ihnen.
Kündigung
Ist Ihre Kündigung überhaupt wirksam?
Wir prüfen das für Sie und zeigen Ihnen, welche Optionen Sie haben – ob Abfindung oder Weiterbeschäftigung.
Abfindung
Wie viel steht Ihnen zu?
Wir berechnen, was realistisch ist und vertreten Ihre Interessen gegenüber Ihrem Arbeitgeber.
Aufhebungsvertrag
Ihr Arbeitgeber will, dass Sie unterschreiben?
Wir prüfen das Angebot und zeigen Ihnen, wo noch nachverhandelt werden kann.
Noch Fragen?
Hier finden Sie Antworten.
Bleiben Sie ruhig und unterschreiben Sie nichts vorschnell.
Notieren Sie das Zugangsdatum der Kündigung und melden Sie sich innerhalb von 3 Tagen bei der Agentur für Arbeit arbeitsuchend, um eine Sperrzeit beim Arbeitslosengeld zu vermeiden. Wollen Sie gegen die Kündigung vorgehen, müssen Sie innerhalb von 3 Wochen Kündigungsschutzklage erheben.
In vielen Fällen gilt eine Frist von 3 Wochen für die Kündigungsschutzklage.
Das hängt u. a. von Betriebsgröße und Beschäftigungsdauer ab. Wir prüfen das in wenigen Minuten.
Ob es sich lohnt, hängt von Ihrer Situation ab. Wir geben Ihnen eine klare Ersteinschätzung und zeigen Optionen.
Wir berechnen eine realistische Spanne und verhandeln Ihre Interessen gegenüber dem Arbeitgeber.
Nein. Unterschreiben Sie nichts vorschnell – wir prüfen das Angebot und mögliche Nachverhandlungen.
Nein. Unterschreiben Sie nichts vorschnell – wir prüfen das Angebot und mögliche Nachverhandlungen.
Wenn Fristen laufen oder Unsicherheit besteht, ist eine schnelle Einschätzung sinnvoll.